一、中心簡介
[生長力 兒童身高管理中心]專注于兒童身高管理領(lǐng)域，秉持著“用專業(yè)呵護每一個孩子的成長高度”的使命，憑借頂尖的醫(yī)學團隊、前沿的專利技術(shù)以及個性化的服務(wù)，幫助眾多孩子實現(xiàn)身高的理想增長。我們不斷探索創(chuàng)新，只為給孩子們提供最優(yōu)質(zhì)的身高管理方案。

二、招聘職位
兒童身高管理中心地推專員

三、崗位職責
1. 精準推廣：深入學校、幼兒園、兒童游樂場、母嬰店等兒童聚集場所，向家長們精準推廣兒童身高管理中心的專業(yè)服務(wù)與理念，詳細介紹中心的管理項目、專利技術(shù)，激發(fā)家長對孩子身高管理的重視。
2. 客戶挖掘：積極主動與家長溝通交流，通過現(xiàn)場測量兒童身高、生長發(fā)育評估等方式，挖掘潛在客戶。耐心解答家長關(guān)于孩子身高問題的疑問，收集家長及孩子的基本信息，建立潛在客戶檔案，并及時反饋至中心。
3. 活動執(zhí)行：協(xié)助中心策劃并執(zhí)行各類線下推廣活動，如親子身高管理講座、公益活動、開業(yè)活動等。負責活動現(xiàn)場的布置、物料準備、引導家長和孩子參與活動，確保活動順利進行，提升活動效果和影響力。
4. 市場反饋：密切關(guān)注市場動態(tài)，收集競爭對手的相關(guān)信息，及時反饋家長對身高管理服務(wù)的需求及意見建議，為中心優(yōu)化服務(wù)和調(diào)整市場策略提供有力依據(jù)。

四、任職要求
1. 親和力與溝通力：形象親切和藹，具備出色的溝通能力，能夠迅速與家長建立信任關(guān)系，善于傾聽并理解家長的需求，以通俗易懂的方式解答專業(yè)問題。
2. 責任心與耐心：熱愛兒童健康事業(yè)，對孩子充滿愛心，具有強烈的責任心。面對家長的各種問題和需求，能夠保持耐心和熱情，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3. 學習能力：對兒童身高管理領(lǐng)域有濃厚興趣，具備較強的學習能力，能夠快速掌握兒童生長發(fā)育相關(guān)知識、中心的服務(wù)內(nèi)容及推廣技巧。
4. 抗壓能力：能適應(yīng)戶外工作環(huán)境，承受一定的工作壓力，具備良好的時間管理能力和團隊協(xié)作精神，在推廣任務(wù)重、時間緊的情況下，仍能高效完成工作目標。
5. 經(jīng)驗優(yōu)先：有地推、銷售、教育、母嬰行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉本地市場，擁有一定的客戶資源或渠道者將更具優(yōu)勢。

五、工作待遇
1. 薪資豐厚：無責底薪 +有責底薪+ 高額提成（根據(jù)推廣效果和客戶轉(zhuǎn)化情況計算，上不封頂），綜合月收入1.2w以上。多勞多得，只要你有能力，收入遠超想象！
2. 福利全面：8小時制工作，帶薪培訓，帶薪年假、法定節(jié)假日等福利。豐富的節(jié)日福利、生日福利，讓你感受到家一般的溫暖。
3. 培訓晉升：提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓，包括兒童生長發(fā)育知識、銷售技巧、溝通話術(shù)等方面的培訓，助力你快速成長為行業(yè)專家。表現(xiàn)優(yōu)秀的地推專員有明確的晉升通道，可晉升為推廣主管、市場經(jīng)理等職位，負責團隊管理和市場拓展工作，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
4. 工作氛圍：加入一個充滿活力與愛心的團隊，同事們團結(jié)友愛、互幫互助。定期組織豐富多彩的團隊建設(shè)活動，如戶外拓展、主題派對、旅游等，工作之余盡情放松身心，增進團隊凝聚力。