一、崗位職責(zé):
1. 完成公司下達(dá)的各省區(qū)年度、月度渠道回款任務(wù)
2. 制定各省區(qū)年度、月度渠道回款計劃及并嚴(yán)格執(zhí)行
3. 通過電話及拜訪等多種方式做好已有經(jīng)銷商維護(hù)及潛在客戶開發(fā),激發(fā)客戶合作意向,挖掘潛在項(xiàng)目,做好經(jīng)銷商的深度運(yùn)營,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
4. 了解并掌握行業(yè)市場現(xiàn)狀及動態(tài),建立和完善經(jīng)銷商體系,就公司產(chǎn)品政策與市場戰(zhàn)略提出良好建議
5. 高效完成上級安排的其他工作
二、崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上渠道開拓或銷售經(jīng)驗(yàn)
2. 具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能夠通過有效的談判呈現(xiàn)公司的產(chǎn)品和服務(wù),贏得客戶認(rèn)可,并與客戶建立長期的合作關(guān)系
3. 具備一定的市場分析及判斷能力,能夠接受出差(2-3周/月),承壓能力較強(qiáng)
4. 熱愛銷售工作,具備快速學(xué)習(xí)能力;有良好的的團(tuán)隊合作意識,對自我有較高要求
5. 熟悉集采,招投標(biāo)項(xiàng)目流程,做過智慧校園項(xiàng)目以及有K12教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成
2. 帶薪培訓(xùn):公司提供完善的專業(yè)實(shí)操培訓(xùn),溝通、談判能力培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3. 入職繳納五險一金,雙休
4. 不定期舉辦員工活動,各種節(jié)日福利5. 工作氛圍好,互聯(lián)網(wǎng)公司,扁平化管理,完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,集團(tuán)性公司,發(fā)展空間大