崗位職責(zé)：（1）協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、進(jìn)行初步的面試與篩選、跟蹤落實(shí)面試人員的情況，維護(hù)和拓展招聘渠道等；
（2）協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類(lèi)表格、表單；
（3）協(xié)助計(jì)算員工考勤、薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
（4）管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料；
（5）辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；
（6）辦理各類(lèi)職稱評(píng)定；
（7）幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)；
（8）申報(bào)相關(guān)人才政策及補(bǔ)貼；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；