1、參與公司年度經營目標以及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并根據公司年度經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并分解、落實中心具體經營計劃。
2、統籌管理整個項目過程中的規(guī)劃、勘察、設計、技術、施工（質量、進度、成本、安全文明施工、資料）以及工程款收取等工作，確保項目的順利推進。
3、根據公司發(fā)展規(guī)劃和中心業(yè)務情況，建立、健全中心相關制度和流程，并組織、督促執(zhí)行。
4、負責工程管理人員隊伍建設工作，組織工程管理人員進行業(yè)務知識培訓，指導、監(jiān)督工程管理人員工作并組織開展考核工作。
5、依據工程項目規(guī)劃，組織制定工程進度計劃，包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。
6、定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施。
7、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工程管理等相關專業(yè)，具備3年以上同級別崗位從業(yè)經驗，熟悉國家及地方相關基礎建設的方針、政策法規(guī)，熟悉專業(yè)知識、市場知識、項目管理知識、法律知識、合同管理等知識并具備談判能力。
2、具備豐富的規(guī)劃設計相關工作經驗，對工程管理各環(huán)節(jié)有較強的分析能力，熟悉并能全面設計基建中心整體工作流程，能夠對工作進行分析和改進。
3、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執(zhí)行能力，能夠有效協調各部門在工程上的各項問題和處理外涉單位、政府部門與本中心的有關事務。
4、能夠充分整合優(yōu)質資源，提高工作效率，降低運營成本。 5、具有履行崗位職責所必需的能力素質，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
6、持相應職業(yè)資格證書。
7、能適應中長期出差。