1、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，大健康賽道，快招項(xiàng)目，要求有招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備自己組建團(tuán)隊(duì)能力，能根據(jù)項(xiàng)目情況拆解目標(biāo)，優(yōu)化路徑，達(dá)成結(jié)果。 團(tuán)隊(duì)年輕化95后、00后團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)有沖勁，易溝通和管理 2、此崗位采取薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合薪資上不封頂 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源，不需要自己去擴(kuò)展客戶(hù)，擴(kuò)展銷(xiāo)售渠道，有現(xiàn)成客戶(hù)可溝通。 4、公司設(shè)有節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等福利待遇。 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作以及對(duì)外協(xié)調(diào)工作平穩(wěn)開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)目標(biāo)的分解與實(shí)施，通過(guò)激勵(lì)和督導(dǎo)確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行業(yè)績(jī)分析和總結(jié)，保障目標(biāo)的達(dá)成； 4、管理和監(jiān)控銷(xiāo)售人員的工作流程，進(jìn)行日常業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析，實(shí)施工作質(zhì)量抽檢和監(jiān)督； 5、 能在高壓環(huán)境下保持專(zhuān)業(yè)冷靜，有效管理并減輕團(tuán)隊(duì)壓力，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和高效運(yùn)作。 6、具備出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，在遇到銷(xiāo)售難題或客戶(hù)問(wèn)題時(shí)，能夠迅速有效地提出解決方案。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在25-35歲之間，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者學(xué)歷年齡均可放寬。 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有50-100人團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的表達(dá)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4、具有一定的市場(chǎng)分析能力以及判斷能力，有擔(dān)當(dāng)，做事不推諉，抗壓能力強(qiáng)。 5、做過(guò)快招項(xiàng)目，帶過(guò)快招團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。