崗位職責(zé)：
1.參與建立、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管控體系，制定相應(yīng)制度及流程，組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
2.根據(jù)部門工作安排負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬各公司合同及法律文件起草/審查修訂、監(jiān)督、管理等相關(guān)工作；根據(jù)所負(fù)責(zé)公司的具體業(yè)務(wù)需求，單獨(dú)或協(xié)調(diào)外部律師對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、重大決策等事項(xiàng)進(jìn)行法律論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出可行的風(fēng)險(xiǎn)控制措施并對(duì)措施的有效性進(jìn)行分析與論證；
3.處理集團(tuán)各公司相關(guān)法律事務(wù)，參與解決集團(tuán)各公司涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；
4.起草、修訂、審查公司內(nèi)部制度文件；負(fù)責(zé)牽頭更新修訂公司制度匯編；負(fù)責(zé)本部門歸口管理制度的監(jiān)督執(zhí)行工作；
5.研究與支持業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管要求和法律法規(guī)，并進(jìn)行支持業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的研究；
6.負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、外聘律所選聘及管理、部門檔案管理、工商登記、產(chǎn)權(quán)登記等工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.年齡30周歲以內(nèi)（1995年1月1日以后出生），有大型律師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具備獨(dú)立或牽頭完成公司風(fēng)控體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至33周歲以下（1992年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
3.2年以上法律或風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.持有法律職業(yè)資格證（A證）；
5.熟悉國(guó)家民法典、公司法等法律法規(guī)。