因公司與阿里巴巴，騰訊，中國(guó)通訊等知名企業(yè)和品牌有合作，特招聘一批有上進(jìn)心，有野心，有能力的伙伴。經(jīng)過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)，優(yōu)秀者兩年后月薪打底30000。公司也給予應(yīng)屆生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，可簽三方、實(shí)習(xí)協(xié)議（要求全職，學(xué)校有事可請(qǐng)假）。
【晉升空間】新同事-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理職位福利：包住、年終分紅、大牛帶隊(duì)、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金薪資福利：
1、實(shí)習(xí)期工資 3000-5000元/月（無(wú)責(zé)底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（無(wú)責(zé)底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）進(jìn)入管理層，根據(jù)管理人數(shù)的不同，薪資不同，能管理12人以上的能達(dá)到年薪20萬(wàn)。
2、免費(fèi)提供公寓式住宿
3、不定期戶(hù)外拓展、國(guó)內(nèi)外旅游，每人都有生日party
4、免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用5、3個(gè)月以上有年終分紅和年終獎(jiǎng)。
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位，前期在市場(chǎng)-人事行政-運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容，有專(zhuān)人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2.采用ABC定崗制，三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以往部門(mén)管理方向發(fā)展
3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨(dú)擋一面。崗位要求：
1.大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；
3.有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮！
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人；
5.積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗，有志于從事管理方面的工作。
【公司承諾】：無(wú)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，若你的簡(jiǎn)歷符合公司崗位要求，最遲兩天內(nèi)給予您反饋。