1、協助上級建立健全公司招聘、培福利待遇
1、基本工資+全勤+住宿=3500-5500/月
2、提供員工宿舍，家電齊全
3、定期團隊活動(慶功會，生日會，公司旅游，體育活動等)
4、帶薪休假，全國分公司學習旅游機會等
崗位職責：訓、工資、福利等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案。辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
任職要求：
1、熟悉操作辦公軟件的使用；
2、具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識，辦事細致、沉穩(wěn)；
3、性格開朗大方，應變能力強者優(yōu)先考慮
晉升空間
人事助理-人事專員-人事主管-人事經理
鄭重承諾：不收任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺晉升機會。