1、負責建立區(qū)域公司規(guī)范、高效的招商運營管理體系；
2、統(tǒng)籌管理區(qū)域公司的招商運營工作, 根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商運營戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案，并組織實施落實；
3、負責區(qū)域內外部商業(yè)項目的定位、業(yè)務整體工作的把握和部署；
4、跟進商業(yè)資源品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設，維護內外部商業(yè)品牌資源與渠道，建立區(qū)域公司商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關開發(fā)與合作維護；
5、監(jiān)督管理區(qū)域內各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制，提升門店環(huán)境與服務品質。
任職要求：
教育水平：大?；蛞陨蠈W歷
專業(yè)要求：商業(yè)、經濟、營銷、地產或管理類等
工作經驗：5年以上商業(yè)項目的規(guī)劃、招商、運營管理的操盤經驗，3年以上大型商管集團同職務工作經驗；
知識技能：
1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業(yè)知識；
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程；
3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力；
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強；
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力；
6、掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。