職責(zé)描述：
1、根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要，制定公司培訓(xùn)計劃、設(shè)計培訓(xùn)課程，組織并開展員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)話術(shù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)、團(tuán)隊合作培訓(xùn)等。
2、對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、評估分析，作為后期改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動及文化宣傳等相關(guān)工作。
4、編制培訓(xùn)考試試卷、建立培訓(xùn)檔案，匯總《員工培訓(xùn)記錄表》
5、業(yè)務(wù)部門微信朋友圈的打造、朋友圈內(nèi)容的策劃、營銷文案撰寫 朋友圈海報設(shè)計
6、積極完成上級交辦的其它事項
任職要求：
1、2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有獨立培訓(xùn)組織、實施、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗，
2、本科學(xué)歷，工商管理、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、有物流行業(yè)、給銷售崗位培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件，較好PPT制作能力
5、具備良好的文字功底和文案創(chuàng)作能力，能夠獨立撰寫高質(zhì)量的朋友圈文案