一、崗位職責(zé)：
市場(chǎng)研究與產(chǎn)品開發(fā)：深入研究亞馬遜平臺(tái)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，巧妙利用第三方工具（賣家精靈等）發(fā)掘具有潛力的產(chǎn)品。
供應(yīng)商管理與優(yōu)化：積極尋找并評(píng)估國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，構(gòu)建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定供貨。
產(chǎn)品上架與銷售策略：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上架工作，包括選品、定價(jià)等，并制定銷售策略以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)的深入分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)策略，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求大專及以上學(xué)歷，并有1年以上的亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
技能與能力：需要具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的溝通能力。 同時(shí)，應(yīng)能獨(dú)立解決問(wèn)題并具備較強(qiáng)的抗壓能力。
工作態(tài)度：要求工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神。