【職責(zé)】
（1）負責(zé)新房銷售，二手住宅銷售，二手房租賃與買賣，商鋪租賃與買賣、相寓等業(yè)務(wù)；
（2）了解、分析客戶需求，對信息進行合理匹配；
（3）陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；
（4）負責(zé)業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
【任職資格】
（1）年滿19—45周歲，大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)（優(yōu)秀的可放寬高中）；
（2）具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；
（3）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；
（4）能夠吃苦耐勞，有較強的目標(biāo)感。
【薪酬福利】
無責(zé)底薪+績效+提成，大專底薪2000+績效1500，本科
底薪3000+績效2000(實習(xí)期3個月);
2、轉(zhuǎn)正員工:45%-60%月平均收入6000~10000元，眾多銷售人員月收入在15000元-40000元
福利保障：
（1）假期：享受帶薪年假（15天），婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享5天帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。
（2）工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。
（3）內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務(wù)費享受員工折扣價；
（4）員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；
（5）優(yōu)秀員工有機會享有免費國內(nèi)旅游一次；
（6）就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作。