1.對接抖音直播店鋪活動排期和資源節(jié)奏，確認(rèn)
直播方案并在直播中根據(jù)實際情況進行調(diào)整，
完成銷售直標(biāo)。
2.產(chǎn)品規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品布局，提高轉(zhuǎn)化率。
3.負(fù)責(zé)把控抖音渠道的抖加、千川投放策略,保證達成銷售指標(biāo)的同時，對投放ROI負(fù)責(zé)。
4.活動跟蹤以及復(fù)盤，復(fù)盤直播，優(yōu)化改進。
5.數(shù)據(jù)分析，通過對數(shù)據(jù)多維度的分析，總結(jié)分析結(jié)果和改進建議。
6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控，口碑分，體驗分等的跟
進，保證流量精準(zhǔn)持續(xù)。
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，對接抖音直播業(yè)務(wù)整體
規(guī)劃、內(nèi)容運營及調(diào)性把控;
8.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運營
管理、梳理抖音運營團隊的流程機制；
9.獨立完成完整的運營方案，制作平臺的運營
策略，實現(xiàn)賬號的指標(biāo)增長;
10.管理公司抖音直播工作統(tǒng)籌，包括直播計
劃、運營流程、活動策劃
任職要求：
1、思維活躍、具備較強的溝通力，協(xié)調(diào)能力，
資源整合能力;
2、抗壓能力強、具備較強的責(zé)任心以及積極主
動性