崗位職責(zé)：
1、 每個(gè)季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告.
2、 優(yōu)化應(yīng)收帳款回收周期，加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，減少應(yīng)收帳款資金占用。
3、 優(yōu)化銷售費(fèi)用支出，配合銷售部門(mén)，就年度銷售計(jì)劃，做好銷售費(fèi)用支出的管理優(yōu)化，促進(jìn)銷售收入達(dá)成年度目標(biāo)計(jì)劃。
4、 優(yōu)化人事費(fèi)用支出，評(píng)估企業(yè)人力成本預(yù)算，提出優(yōu)化方案。
5、 規(guī)范生產(chǎn)成本支出管理，加強(qiáng)成本核算，評(píng)估生產(chǎn)流程工藝合理性，做好生產(chǎn)成本分析及考核工作。
6、財(cái)務(wù)部日常管理工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
4.、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；
5、具有良好的溝通衣達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);
6、有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
待遇面議