更新于 2月14日

HRBP

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營團(tuán)隊HRBP人事培訓(xùn)績效管理企業(yè)文化人力資源管理員

【崗位職責(zé)】


1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,參與公司戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃提供建議并參與決策;

2、承接集團(tuán)各項目部年度重點工作項目的落地與實施推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推動公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、制度流程等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)賦能,策劃員工激勵及關(guān)懷計劃;

5、深入銷售團(tuán)隊,診斷與發(fā)現(xiàn)影響員工工作心態(tài)、團(tuán)隊氛圍、員工穩(wěn)定、組織效能的關(guān)鍵問題,制定解決方案并實施解決;

6、負(fù)責(zé)其他日常業(yè)務(wù)支撐工作(如:培訓(xùn)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控等),保障業(yè)務(wù)無后顧之憂。


【任職要求】


1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上HRBP經(jīng)驗,有電商行業(yè)背景優(yōu)先;

2、熟悉3個模塊以上工作,了解人力各模塊工作,有自己的工作方法論;

3、能夠策劃、實施各類大小活動,組織力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、具有團(tuán)隊搭建經(jīng)驗,對公司的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)線有清晰的理解,做好人才梯隊的規(guī)劃;

5、責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,思維敏捷,邏輯清晰,擅于溝通,持續(xù)學(xué)習(xí),有獨立分析判斷能力,能以求實求是的態(tài)度開展工作;

6、敏銳的業(yè)務(wù)理解力,具備解決復(fù)雜問題能力,能快速準(zhǔn)確抓住核心問題并輸出有效建議和解決方案。


【福利待遇】


1、法定福利:節(jié)假日帶薪假帶薪婚、產(chǎn)、喪假、帶薪年假等;

2、自主福利:完善晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制、年節(jié)福利、團(tuán)建、獎金,分紅;

3、社會保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

工作地點

永恒名座大廈16樓1601室

職位發(fā)布者

齊先生/總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通