職位名稱：物業(yè)渠道BD（充電樁銷售方向）
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：天津市
薪資范圍： 5000K底薪 + 高額提成（面議）
匯報(bào)對象： 銷售負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)
渠道開發(fā)與維護(hù)：

負(fù)責(zé)天津市物業(yè)公司（重點(diǎn)維護(hù)萬科物業(yè)合作關(guān)系）及地產(chǎn)開發(fā)商的渠道開拓，推動(dòng)充電樁產(chǎn)品入駐社區(qū)；

挖掘物業(yè)公司需求，制定合作方案（如分成模式、場地租賃、業(yè)主服務(wù)等），完成簽約及落地執(zhí)行；

資源關(guān)系管理：

維護(hù)與物業(yè)公司管理層（物業(yè)經(jīng)理、工程部、業(yè)委會等）的長期合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決安裝、供電、業(yè)主溝通等落地問題；

聯(lián)動(dòng)物業(yè)開展社區(qū)推廣活動(dòng)（如業(yè)主宣講會、充電補(bǔ)貼政策解讀等），提升訂單轉(zhuǎn)化；

政策與市場洞察：

跟蹤天津市新能源車配套政策、社區(qū)充電設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為物業(yè)提供合規(guī)化合作建議；

調(diào)研競品在物業(yè)渠道的布局策略，制定差異化競爭方案；

跨部門協(xié)作：

協(xié)同工程團(tuán)隊(duì)對接物業(yè)電力改造需求，協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目按期交付；


任職要求
硬性條件：

大專及以上學(xué)歷，2年以上B端銷售/渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)、充電樁/新能源行業(yè)資源者優(yōu)先；

熟悉天津市物業(yè)市場，具備萬科、龍湖等頭部物業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者加分；

能接受高頻外出拜訪客戶。

核心能力：

強(qiáng)商務(wù)談判能力：能獨(dú)立完成合作方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂全流程；

資源整合能力：擅長通過物業(yè)關(guān)系滲透社區(qū)場景，聯(lián)動(dòng)業(yè)主、開發(fā)商等多方利益；

落地執(zhí)行力：對充電樁安裝流程、電力報(bào)裝等環(huán)節(jié)有基本認(rèn)知，能推動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)；

抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)導(dǎo)向，能應(yīng)對復(fù)雜場景下的多方協(xié)調(diào)工作。

加分項(xiàng)：

持有C1駕照，自有車輛（提供油補(bǔ)和車補(bǔ)）；

熟悉社區(qū)充電樁補(bǔ)貼政策（如天津市“新能源車進(jìn)社區(qū)”專項(xiàng)政策）；

具備充電樁運(yùn)營商（特來電、星星充電等）或智慧社區(qū)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)。

薪酬福利
收入結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（簽約項(xiàng)目即時(shí)兌現(xiàn)）+ 超額獎(jiǎng)金；

資源支持：成熟產(chǎn)品庫 + 萬科物業(yè)合作案例背書 + 技術(shù)團(tuán)隊(duì)全程協(xié)同；

其他福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日禮金、。