1、 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù),進(jìn)行人員的招募工作。
2、 負(fù)責(zé)公司的考勤制作、薪酬核算、社保辦理、入離職手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、制度建立、檔案管理。
4、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理和實(shí)施。
5、 負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)相關(guān)工作。
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、 有人力資源相關(guān)工作5-10年經(jīng)驗(yàn)。
2、 有團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞精神。
3、 熟練使用辦公軟件。
4、 文字功底好,可以寫(xiě)報(bào)告。
5、 形象氣質(zhì)佳。
6、 可以適應(yīng)初創(chuàng)工作的工作節(jié)奏。
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