崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及要求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備培訓；
3、負責人員檔案管理，處理員工勞務關(guān)系；
4、負責與其他部門的工作協(xié)調(diào)，做好信息傳達；
5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)，如年會安排，公司團建、生日會等相關(guān)內(nèi)容。
任職要求：
1、有相關(guān)人事招聘工作經(jīng)歷1-3年有優(yōu)先；
2、有良好的語言溝通能力優(yōu)；
3、?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀者可放寬條件；