【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保門店日常運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行,包括業(yè)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行;
2. 對(duì)門店員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),旨在提升其服 務(wù)意識(shí)及專業(yè)技能水平;
3.定期策劃店面活動(dòng),給出有效的活動(dòng)方案(拓客、節(jié)日、銷售);
4.分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),基于分析結(jié)果制定并實(shí)施改進(jìn)措施,以提升門店業(yè)績(jī);
5.協(xié)調(diào)處理客戶投訴事宜,致力于維護(hù)和提 升品牌形象。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求靈活,優(yōu)先考慮具有大健康產(chǎn)業(yè) 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人士;
2.無特定工作經(jīng)驗(yàn)要求,公司將提供全面的 門店運(yùn)營(yíng)流程培訓(xùn);
3.必須具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效應(yīng) 對(duì)并解決突發(fā)問題;
4.熟練掌握辦公軟件操作技能,并展現(xiàn)出較 強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
法定節(jié)假日休息,日常下午茶,生日福利,繳納五險(xiǎn)