崗位職責:
1.培訓(xùn)計劃制定:根據(jù)公司需要制定培訓(xùn)計劃,設(shè)計并實施銷售培訓(xùn)課程,涵蓋產(chǎn)品知識,銷售技巧,客戶溝通等;
2.培訓(xùn)實施:定期組織培訓(xùn),確保銷售人員掌握所需技能;
3.培訓(xùn)評估:通過考核和反饋,評估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化課程;
4.輔導(dǎo)與支持:為銷售人員提供一對一輔導(dǎo),幫助他們解決實際問題‘
5.市場調(diào)研:了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以保持競爭力;
6.培訓(xùn)材料開發(fā):編寫和更新培訓(xùn)手冊,PPT等資料;
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷,醫(yī)學,藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗,快消品,化妝品,醫(yī)療器械,藥品等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.溝通表達能力強,熟悉銷售流程和技巧,具備課程設(shè)計和培訓(xùn)實施能力,熟悉使用辦公軟件;
4.責任心強,具備良好的團隊合作精神;學習能力強,能快速掌握新知識;具備較強的抗壓能力,適應(yīng)高強度工作。