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更新于 9月19日
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行政人事主管(A111046)

6000-8000元·14薪
  • 無錫新吳區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系人力資源管理員
職位描述：
崗位職責(zé)
（一）人事管理
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并完善人力資源管理體系及相關(guān)制度、流程，確保人力資源工作規(guī)范、高效運行。
2. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括確定招聘需求、制定招聘計劃、選擇招聘渠道、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司及時補充合適的人才。
3. 設(shè)計并實施公司員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)等，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
4. 主導(dǎo)公司績效管理工作，制定績效指標(biāo)體系、組織績效評估、進(jìn)行績效反饋與溝通，推動員工績效提升，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供支持。
5. 處理員工關(guān)系問題，如勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理、員工投訴的調(diào)查與解決、員工福利的管理與優(yōu)化等，營造和諧的工作氛圍。
（二）行政管理
1. 建立健全公司行政管理制度和工作流程，規(guī)范公司辦公秩序，提高行政工作效率。
2. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理與維護(hù)，包括辦公區(qū)域的清潔、安全、設(shè)施設(shè)備的正常運行等，為員工提供舒適的工作環(huán)境。
3. 統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)的管理，包括采購、登記、盤點、維護(hù)、報廢等，確保公司資產(chǎn)的安全與合理使用。
4. 組織公司各類會議和活動，包括會議的策劃、安排、材料準(zhǔn)備、記錄整理等，確保會議和活動的順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理，包括文件的起草、審核、收發(fā)、歸檔、查閱等，確保文件和檔案的規(guī)范管理。
職位要求：
任職要求
（一）教育背景
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
1. 具有3年以上行政人事工作經(jīng)驗，其中至少1年以上管理崗位經(jīng)驗。
2. 有在中型及以上規(guī)模企業(yè)工作的經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）專業(yè)知識與技能
1. 熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理）的理論知識和實踐操作。
2. 掌握行政管理的基本知識和技能，包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議組織、文件檔案管理等。
3. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
4. 具備一定的法律知識，熟悉勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策。
（四）個人素質(zhì)
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 具有較強的組織能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴(yán)守公司機密。
5. 具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

工作地點

北洋清安科技園1102

職位發(fā)布者

郭魏/CEO

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無錫天榮新能源科技有限公司
天榮科技的創(chuàng)始團(tuán)隊來自西安交通大學(xué)和氫能頭部企業(yè)，專注于氫能壓縮機系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)制造。公司總部落戶在無錫市高新區(qū)，并在西咸新區(qū)設(shè)有技術(shù)研發(fā)中心。期待致力于氫能事業(yè)發(fā)展的有識之士攜手奮斗，共襄盛舉。
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