工作職責(zé): 1、目標(biāo)管理：分解每月電銷銷售目標(biāo)，按周/天督促目標(biāo)達(dá)成，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)：跟進(jìn)下級(jí)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況，針對(duì)異常數(shù)據(jù)制定追單方案，及時(shí)給予組員業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，孵化人才，積極打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，至少3年以上教培電話銷售經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì); 2、較強(qiáng)的溝通技巧,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力: 3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備開放心態(tài)。 薪資待遇：月基本薪資=無責(zé)底薪5000+績效1000+團(tuán)隊(duì)提成，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金另算，工作時(shí)間9:00—19:00，中午午休2小時(shí)，雙休每月休息8天，公司提供員工生日福利，節(jié)假日禮品，團(tuán)建旅游，公司年會(huì)等。 醫(yī)考行業(yè)目前是屬于藍(lán)海階段，每年評(píng)級(jí)考試人數(shù)還在增加，且公司的客戶群體屬于前期地推積累的真實(shí)有效客戶，粘性高，復(fù)購率強(qiáng)，轉(zhuǎn)介紹率高。 工作氛圍輕松，不強(qiáng)制加班，普通員工收入過萬。 玩著干月入1W+ 正常干月入2W+上不封頂