【招聘要求】 1、22—45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力； 【福利待遇】 1.每周工作時間不超過40小時； 2.良好的培訓(xùn)機制，提供各種內(nèi)部崗位培訓(xùn)機會； 3.合理的績效考核制度，良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機制； 4.靈活的薪酬激勵制度，每年有調(diào)薪機會； 5.豐富的企業(yè)文化和良好的工作氛圍； 【衣食住行】 1. 服裝：免費發(fā)放工作服四套 2. 食堂：三餐全包，南北風(fēng)味，米飯面條，應(yīng)有盡有 3. 宿舍：公寓式住宿，2-4人間，獨立衛(wèi)生間，洗衣機，空調(diào)，熱水器，WiFi 4. 出行：外出有公車使用，費用全免 【薪資發(fā)放】 每個月的10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，不拖不欠不壓，到手薪資9000--12000/月