工作內(nèi)容

一、團隊管理
1. 人員招募與培訓：負責中藥房團隊成員的招募、選拔與日常培訓工作，確保團隊成員具備必要的中藥知識和服務技能。
2. 績效考核：制定并執(zhí)行團隊成員的績效考核標準，定期評估員工表現(xiàn)，提供反饋，激勵團隊成員提升工作效率和服務質量。
3. 團隊協(xié)作：促進團隊成員之間的溝通與協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，解決團隊內(nèi)部矛盾，提升團隊凝聚力。
二、藥品進銷存管理
1. 采購計劃：根據(jù)藥房需求和市場情況，制定中藥飲片和中藥配方顆粒的采購計劃，確保藥品供應充足且質量可靠。
2. 庫存管理：實施嚴格的庫存管理制度，定期盤點藥品庫存，監(jiān)控藥品有效期，避免過期浪費，優(yōu)化庫存結構。
3. 銷售分析：分析藥品銷售數(shù)據(jù)，識別暢銷與滯銷品種，調整進貨策略，提升藥品周轉率。
三、處方審核與調劑
1. 處方審核：負責中藥飲片和中藥配方顆粒的處方審核工作，確保處方合法、合規(guī)，藥物配伍合理，劑量準確。
2. 調劑與熬藥：指導團隊成員正確調劑藥品，監(jiān)督熬藥過程，確保藥品質量符合標準，滿足患者需求。
3. 發(fā)藥指導：向患者提供詳細的用藥說明，包括用法用量、注意事項等，確?；颊甙踩盟帯?br>四、活動實施與部門銜接
1. 活動配合：配合總經(jīng)理策劃并執(zhí)行中藥房相關的促銷活動、健康講座等，提升藥房知名度和影響力。
2. 部門協(xié)調：與醫(yī)院其他部門（如門診部、住院部）保持良好溝通，確保藥品供應及時，信息流通順暢。
3. 外部合作：與供應商、行業(yè)協(xié)會等外部機構建立良好關系，拓展業(yè)務范圍，提升服務質量。
任職資格
1. 教育背景：中藥學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的中藥學理論基礎。
2. 資格證書：持有中藥師資格證書者優(yōu)先，具備合法從事中藥調劑、審核等工作的資質。
3. 工作經(jīng)驗：至少三年中藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中兩年以上為管理崗位經(jīng)驗，曾在醫(yī)院或大型中醫(yī)館任職者優(yōu)先考慮。
4. 專業(yè)技能：熟悉中藥飲片和中藥配方顆粒的性狀、功效、配伍禁忌等，具備快速準確的處方審核能力。
5. 管理能力：具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調和問題解決能力，能夠有效提升團隊工作效率和服務質量。
6. 服務意識：具備強烈的服務意識和責任心，能夠耐心解答患者疑問，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。