崗位內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
4、協(xié)助其他板塊工作的完成
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、專科以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
薪資待遇:
1、底薪3000-4000無責(zé)+五險(xiǎn)。
2、月休4-5天,每周末固定休息一天,月初第一周雙休,
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00