更新于 3月1日

前臺老師

3000-5000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前臺K12教育教育機構小初高教育
崗位職責
1.到機構配合銷售做好店面衛(wèi)生處理;
2.跟銷售核對本周試課家長明細;
3.錄課和消課,針對家長時間做出合理的課程安排;
4.做好日常的家長來訪登記;
5.保障孩子安全(門禁/禁止打鬧和私自離校);
6.維護前臺衛(wèi)生,監(jiān)督機構人員,孩子的衛(wèi)生問題。

任職要求
1.大專及以上學歷優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬;
2.有一年以上教育機構機構從業(yè)經驗的優(yōu)先;
3.工作踏實,責任心強;
4.有較強的溝通能力、應變能力及突發(fā)事件應對能力。

薪資待遇
1.底薪(無責)3500-4000+提成
2.繳納五險
3.中秋、春節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假有節(jié)禮

工作地點

魯偉青年公寓門市房易優(yōu)教育

職位發(fā)布者

薛女士/HRD

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo濰坊高新區(qū)易優(yōu)教育培訓學校有限公司
濰坊易而優(yōu)教育是扎根濰坊本土的優(yōu)質教育品牌,秉承某上市機構濰坊分校的教育初心與核心優(yōu)勢,在延續(xù)其成熟教學體系、課程理念及骨干教師團隊的基礎上,持續(xù)為本地學子提供高品質、個性化的教育服務。自成立以來,我們始終以"激發(fā)學習潛能,賦能終身成長"為核心理念,完整傳承了原團隊歷經多年打磨的課程框架與教學方法,同時結合本地化教育需求進行持續(xù)優(yōu)化升級。教師團隊由原團隊分校核心骨干領銜,平均教齡超過5年,90%以上教師具有重點院校學科背景,通過嚴格的教學質量管控體系,確保每堂課都能實現高效輸出。我們專注于中小學全科輔導領域,依托科學分層的課程體系、精準的學情診斷系統(tǒng)及沉浸式互動課堂,已幫助數千名學員實現學業(yè)能力與綜合素質的雙重提升。在延續(xù)優(yōu)質基因的同時,我們更注重教育服務的溫度與深度,通過個性化學習方案、家校共育機制及本地化教研創(chuàng)新,持續(xù)打造讓家長放心、讓學生受益的教育品牌。未來,濰坊易而優(yōu)教育將繼續(xù)堅守教育本真,以專業(yè)的教學實力和真誠的教育情懷,陪伴更多學子在求知路上穩(wěn)步前行,為濰坊基礎教育發(fā)展貢獻更多力量。
公司主頁