2、持提升市場(chǎng)占比(廣度+深度):排兵布陣、人員優(yōu)化配置;熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)和經(jīng)銷商情況,制定產(chǎn)品組合營(yíng)銷策略;持續(xù)提升區(qū)域整體市場(chǎng)覆蓋率和單店滲透率;維護(hù)并發(fā)展車商及客戶關(guān)系;
3、持續(xù)提升業(yè)務(wù)管理效率:對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的效率(獲客效率、審批效率、放款效率、重權(quán)回收效率)每周/每天保持關(guān)注,分析痛點(diǎn),提出流程及效率改善的合理化建議;
4、風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程管控:嚴(yán)控貸前、欺詐、道德、違規(guī)作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)止損;積極配合公司做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范、控制、化解等工作。
5、提升服務(wù)質(zhì)量:持續(xù)提升客戶滿意度,嚴(yán)格執(zhí)行消費(fèi)告知書,嚴(yán)防費(fèi)用糾紛,出現(xiàn)糾紛及投訴,第一時(shí)間積極主動(dòng)化解;
6、促進(jìn)人才發(fā)展:做好區(qū)域人才招攬、帶教、培訓(xùn)及團(tuán)建等工作,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力及組織氛圍;
崗位要求:
1、3年以上汽車金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能力需求:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)銷商維護(hù)管理能力;
3、知識(shí):銷售、管理類專業(yè)學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、汽車金融知識(shí)等;
4、熟悉汽車銷售或汽車金融行業(yè),具備實(shí)際銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉汽車金融領(lǐng)域行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì),有一定的客戶和渠道資源;
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,身體健康,抗壓力強(qiáng)。
7、具有熟練、靈活的談判技巧和溝通技能;
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