一、崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)處理各類(lèi)訴訟案件，包括但不限于民事、刑事、行政訴訟，從案件受理、調(diào)查取證、撰寫(xiě)法律文書(shū)到出庭應(yīng)訴，全程主導(dǎo)案件進(jìn)程，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。?
2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)的非訴訟法律服務(wù)，如合同審查、法律咨詢(xún)、商務(wù)談判、公司合規(guī)審查等，幫助客戶(hù)有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化商業(yè)決策。?
3.深入研究法律法規(guī)及相關(guān)政策動(dòng)態(tài)，針對(duì)客戶(hù)面臨的復(fù)雜法律問(wèn)題，提供創(chuàng)新性、可行性的解決方案，確保法律服務(wù)的時(shí)效性與前瞻性。?
4.積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部案件研討，與同事分享辦案經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，共同提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平，助力團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展。?
5.建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā)與口碑傳播。?
二、任職要求?
1.持有中華人民共和國(guó)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，具備扎實(shí)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉各類(lèi)法律法規(guī)及司法實(shí)踐操作流程。?
2.擁有 [X] 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承辦過(guò)一定數(shù)量的訴訟與非訴訟案件，具備處理復(fù)雜法律事務(wù)的能力，在特定法律領(lǐng)域（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、金融證券、房地產(chǎn)等）有專(zhuān)長(zhǎng)更佳。?
3.具備出色的法律文書(shū)寫(xiě)作能力，能夠清晰、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈珜?xiě)起訴狀、答辯狀、代理詞、法律意見(jiàn)書(shū)等各類(lèi)文書(shū)，文字功底深厚。?
4.擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與談判技巧，能夠在法庭上條理清晰地進(jìn)行辯論，在商務(wù)談判、客戶(hù)溝通中準(zhǔn)確傳達(dá)法律意見(jiàn)，有效說(shuō)服他人。?
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題解決能力，面對(duì)復(fù)雜多變的法律問(wèn)題，能夠迅速理清思路，抓住關(guān)鍵，制定切實(shí)可行的解決方案。?
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。?
7.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的法律檢索工具使用能力，能夠高效獲取所需法律信息。