更新于 2月8日

人事-HRBP政委

6000-8000元
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理
你是否不甘于平凡的生活,期待渴望挑戰(zhàn)與機遇并存的職業(yè)環(huán)境,快速迭代提升自己?你是否喜歡跳脫普世價值觀敢于創(chuàng)新并與富有激情的團隊共事,那就加入我們共同改善職場環(huán)境!
崗位職責:
1.根據公司發(fā)展階段,制定人才招聘方案及落實,改進招聘流程、提升平臺效能、完成面試官培育等;
2.從人資及業(yè)務雙維度出發(fā),建立各業(yè)務部門各層級崗位人才素質模型,人才評估系統(tǒng),建立完善的崗位任職資格體系,優(yōu)化人才管理體系流程機制,促進人才梯隊規(guī)模健康有序增長;
3.深入部門了解業(yè)務發(fā)展形態(tài),針對業(yè)務存在的問題設計及實施職業(yè)晉升機制及績效考核方案、績效獎勵與激勵機制,與各部門管理層合作,確保方案的有效性及可持續(xù)性,并根據不同發(fā)展階段持續(xù)迭代優(yōu)化。
4.營造良好的團隊氛圍及辦公環(huán)境,獨立負責團隊發(fā)展、組織氛圍建設等,確保企業(yè)文化落地。
任職資格:
1.熟悉人才發(fā)展及薪酬績效至少兩個模塊以上,有全盤經驗者優(yōu)先;
2.具有豐富的薪酬績效體系、員工職業(yè)規(guī)劃的搭建及落地的成功經驗,熟悉薪酬績效管理方法論,能獨立設計績效考核體系并能根據業(yè)務和組織發(fā)展針對性地迭代相關體系制度;
3.具備較強的團隊活動策劃能力、宣傳文案撰寫能力;
4.溝通鏈接能力強,形象良好,性格開朗,有親和力及較強共情能力。
5.積極樂觀,為人坦誠,有利他心理。

工作地點

東機大廈12樓

職位發(fā)布者

王女士/hr

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原【遼寧紐麥斯國際貿易有限公司】,并非新公司成立。沈陽紐麥斯跨境電子商務服務有限公司成立于2017年,是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標市場的本地化,針對北美、歐洲等海外市場進行LED照明產品的設計、研發(fā)和銷售,屬技術背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺。公司目前擁有精英化團隊60余人,由美籍華人、MBA工商管理碩士、國內電商領域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成,具備10余年電商運營和海外社媒網絡推廣經驗。從產品定位、營銷策略、倉儲物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關,成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個銷售額過億的品牌,躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三,擁有卓越的行業(yè)市場份額,享有高知名度和美譽度。公司自有一整層美式獨立辦公區(qū),占地1100余平。采用自動化智慧辦公模式,設有多媒體會議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等,集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂為一體,創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境,同時體現(xiàn)人文關懷,讓員工在工作之余,享受高品質生活。公司擁有完善的福利制度,為員工繳納五險一金,入職滿一年員工享受年底雙薪,每年進行一次全面體檢,組織團建活動及公開培訓,提升員工綜合素質,打造精英化團隊,增加團隊凝聚力。公司尊重人才,更注重人才的培養(yǎng),采用責任和能力并行的人才選拔機制,旨在將適合的人放在適合的位置,鼓勵員工主動爭取,敢于承擔,突破局限,激發(fā)創(chuàng)新思維和主動意識,幫助員工獲得成就感。同時我們愿意傾聽員工的心聲,鼓勵員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設性意見,并酌情采納,幫助企業(yè)和個人共同發(fā)展。
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