崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作，組織建立本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、流程、規(guī)范，進(jìn)行部門預(yù)算管理、合規(guī)管理，對(duì)部門各崗位工作結(jié)果全面負(fù)責(zé)；
2、組織收集與分析宏觀政策、行業(yè)政策；組織開展戰(zhàn)略研究分析工作，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃所需的支持論斷作出系統(tǒng)性的分析與判斷報(bào)告；
3、組織擬寫以公司名義發(fā)放的內(nèi)、外部公文、總結(jié)材料、申報(bào)材料等；
4、檢查、督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
5、組織制定企業(yè)文化執(zhí)行方案、確保企業(yè)文化內(nèi)容的落實(shí)實(shí)施；執(zhí)行組織企業(yè)文化的宣傳推廣活動(dòng)和相關(guān)工作；
6、承擔(dān)行政管理體系建設(shè)，建立高效率的行政管理運(yùn)作機(jī)制，支持業(yè)務(wù)工作的開展。
7、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部其他協(xié)作部門，組織協(xié)調(diào)本部門配合相關(guān)工作；
完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。