崗位職麥:

(1)養(yǎng)殖日常管理:負責水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘、網(wǎng)箱等設施的日常巡査與維護，確保養(yǎng)殖環(huán)境良好且設施正常運行。

(2)水質(zhì)調(diào)控作業(yè):定期檢測養(yǎng)殖水體的酸堿度、溶解氧、氨氮等關鍵指標，依據(jù)檢測結(jié)果，運用科學方式調(diào)控水質(zhì)，營造適直養(yǎng)殖生物生存的水質(zhì)條件，預防因水質(zhì)惡化引發(fā)的疾病和生長不良問題，
(3)疾病防治工作:熟悉常見水產(chǎn)疾病的癥狀與防治方法，通過日常觀察及時發(fā)現(xiàn)疾病跡象，準確診斷病情后，在專業(yè)人員指導下使用合理措施進行治療，同時加強患病個體的隔離與護理，防止疾病傳播蔓延，維護整個養(yǎng)殖群體的健康。

(4)數(shù)據(jù)記錄整理:詳實記錄養(yǎng)殖過程中的各項數(shù)據(jù)，涵蓋水溫、水質(zhì)、疾病指標等情況、生長數(shù)據(jù)等信息，對數(shù)據(jù)進行分類整理與初步分析，為技術(shù)人員優(yōu)化養(yǎng)殖方案、總結(jié)經(jīng)驗提供基礎資料依據(jù)，定期提交養(yǎng)殖生產(chǎn)報表，反饋養(yǎng)殖實際情況，助力養(yǎng)殖效益提升和精細化管理。
任職要求:
(1)教育背景:大學本科及以上學歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水生生物學等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

(2)工作經(jīng)驗:具有5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上管理經(jīng)驗，熟悉各類水產(chǎn)養(yǎng)殖模式和技術(shù)，有淡水魚養(yǎng)殖、捕撈、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
(1)掌握先進的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)和管理方法，具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠獨立解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

(2)熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖相關法律法規(guī)和標準，具備良好的質(zhì)量管理意識和風險防控能力。

(3)熟練使用辦公軟件和養(yǎng)殖管理相關信息化工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。

綜合素質(zhì):
(1)具備較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各方面資源，推動工作順利開展。

(2)具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作。

(3)工作認真負責、嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力和工作強度。

(4)熱愛水產(chǎn)養(yǎng)殖事業(yè)，具有創(chuàng)新精神和學習能力，愿意不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

福利待遇:
1.具有竟爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和業(yè)績提供豐厚的績效獎金和年終獎金。
2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，公司將為優(yōu)秀人才提供全方位的培訓和支持，助力個人成長和職業(yè)發(fā)展。
4.舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍，讓您在工作中感受到家的溫暖和關懷。