崗位職責(zé)：

1. 課件開發(fā)：根據(jù)培訓(xùn)需求，開發(fā)培訓(xùn)課件，設(shè)計授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性。

2. 培訓(xùn)授課與實施：專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；確保各項培訓(xùn)取得預(yù)期效果。

3. 培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。

4. 培訓(xùn)考核：線下對接合作球房進行授課，負責(zé)參訓(xùn)人員的課程吸收并對其進行培訓(xùn)效果考核。

任職資格：

1. 教育背景：本科，有2-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗。

2. 工作技能：需要有企業(yè)文化、團隊建設(shè)、營銷技巧、企業(yè)管理的課件開發(fā)經(jīng)驗及授課經(jīng)驗。

3. 工作時間：下午2點到晚上11點。

4. 前期在杭州工作2-3個月，對業(yè)務(wù)熟悉后，需要長期出差。