崗位職責
? 根據(jù)招聘需求制定計劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及現(xiàn)有編制、業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃。
? 維護拓展招聘渠道：利用各種招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)部推薦、院校等）發(fā)布招聘職位，開拓有效的招聘渠道，建立并維護人才儲備庫，滿足公司人力需求。
? 發(fā)布信息與篩選簡歷：負責起草與發(fā)布招聘信息，篩選合適人才，通知并組織安排面試，確保面試工作的及時開展。