[人事招聘職責(zé)]
1、員工入職、離職,協(xié)助配合辦理
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司日常的招聘工作
4、負(fù)責(zé)完成部門每月招聘
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常管理
8、發(fā)布招聘需求,邀約,面試
9、完成初試,入職,離職,培訓(xùn)等流程
薪資待遇:無責(zé)底薪3300+400全勤+提成招聘一名業(yè)務(wù)滿30天提成 200
上班時(shí)間:8:30---18:30;午休一個(gè)半小時(shí),雙休,節(jié)假日全休,帶薪年假7到14天
[任職要求]:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬
2.有半年~1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮~
3.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件
4.20-35歲