工作內(nèi)容：
一、招商工作
1、負(fù)責(zé)所轄代理商的開發(fā)及管理；
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、計(jì)劃的制定，完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的建立和完善，編制并實(shí)施市場(chǎng)開拓計(jì)劃；
4、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理、反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品信息；
二、扶商管理
1、負(fù)責(zé)代理商的業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核，提升代理商經(jīng)營(yíng)能力；
2、督導(dǎo)代理商經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的業(yè)務(wù)合規(guī)性問(wèn)題，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)代理商在業(yè)務(wù)開展過(guò)程中的服務(wù)、支持、賦能工作。
三、團(tuán)隊(duì)管理
1.負(fù)責(zé)光伏銷售經(jīng)理的引進(jìn)和指導(dǎo)；
2.帶領(lǐng)銷售經(jīng)理完成月度季度和年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可不受學(xué)歷限制；
2、兩年以上光伏行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或一年以上光伏行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃能力、邏輯思維能力；
5、有車，能適應(yīng)出差或外派

五、薪酬體系
1.轉(zhuǎn)正后底薪7000元每月，1000月車補(bǔ)，油卡不限金額；
2.有市場(chǎng)管理提成和個(gè)人業(yè)務(wù)提成。
3.綜合收入高，個(gè)人發(fā)展前景良好。