1、熟練掌握《中華人民共和國會計法》和《新企業(yè)會計準則》等以及公司制定的各項財務(wù)管理制度；

2、制定會計核算制度和資產(chǎn)管理制度；組織制定公司會計核算的工作流程、管理辦法；組織研究和執(zhí)行會計政策及經(jīng)濟法規(guī)；

3、參與工程、投資、固定資產(chǎn)合同會簽工作；指導(dǎo)固定資產(chǎn)招投標、工程驗收、資產(chǎn)交付等固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)手續(xù)的辦理工作，負責(zé)組織在建工程和固定資產(chǎn)的核算，負責(zé)定期組織盤點，加強固定資產(chǎn)的管理；

4、組織、指導(dǎo)和檢查費用報銷及費用往來賬目的核算、清理、對賬及付款的管理工作；負責(zé)組織財務(wù)報表編制、財務(wù)分析工作； 外包工程費的審核、結(jié)算；組織、指導(dǎo)、檢查審計、稅務(wù)檢查資料準備和答疑事項、滿足上市需求組織、指導(dǎo)、檢查調(diào)整賬務(wù)處理、組織和檢查新會計準則實施。組織年度費用預(yù)算編制、執(zhí)行、分析工作；審核考核數(shù)據(jù)的準確性、完整性和真實性；

5、OHS管理：了解本崗位職業(yè)健康安全風(fēng)險，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程，保證自身健康安全；

EMS管理：

了解本崗位環(huán)境因素，嚴格執(zhí)行環(huán)保管理制度，履行應(yīng)盡的社會責(zé)任。

6、科室管理工作；制定本科室年度／月度／周工作計劃，對各科員工作完成時間和質(zhì)量標準做出明確規(guī)定，指導(dǎo)及跟蹤檢查保證科室工作規(guī)定內(nèi)容的順利完成，確保科室工作正常有序開展；負責(zé)提升科室員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；負責(zé)科室對外協(xié)調(diào)的各項工作，保證跨科室、跨部門、跨公司的各項工作能夠順利、及時的完成。

7、稅務(wù)：

熟悉國家稅務(wù)政策，正確算公司應(yīng)承擔(dān)的提稅金及納稅申報；發(fā)票抵扣聯(lián)稅務(wù)認證。