職位詳情
學(xué)習(xí)能力一般企業(yè) (甲方)快消/零售
營銷策劃能力營銷策劃及執(zhí)行金融
福利待遇
1.底薪4000+獎金+年終獎+高提成+五險一金+晉升空間=平均每月6000-10000元(你的能力決定了你的工資，晉升新部門負(fù)責(zé)人年薪15萬以上);
2.免費提供員工住宿，公司附近5分鐘即到3.提供帶薪培訓(xùn): 公司日常培訓(xùn)+集團定期培訓(xùn)，3次/年免費旅游培訓(xùn)，2次/年帶家屬國內(nèi)外旅游
4.公司所有管理層，以公平公正公開的方式在內(nèi)部提拔，為儲備干部提供發(fā)展平臺。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司的管理運作，協(xié)調(diào)部門和團隊的管理
2.為配合公司的5年計劃，儲備管理人才，未來向分公司負(fù)責(zé)人方面培養(yǎng)3.實習(xí)并了解市場、財務(wù)、人事、管理等方面的運作，獨立帶領(lǐng)團隊進行工作。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部、參加過大型活動優(yōu)先;
2.有較強的學(xué)習(xí)能力以及具有市場分析判斷能
力;
3.有企圖心及責(zé)任心，具備團隊協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)團隊管理
4.邏輯思維清晰，務(wù)實踏實
培訓(xùn)晉升制度儲備干部-主管-高級主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人
鄭重承諾:不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用免費提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。