福利待遇
1.底薪4000+獎金+提成+管理獎金+年終獎+生日福利+全勤+補(bǔ)貼=5000以上/月
2.提供住宿,距離公司五分鐘步行路程,交通便利;
崗位職責(zé)
1.公司四個部門輪崗,實(shí)習(xí)期1-3個月實(shí)習(xí)期滿依
據(jù)個人專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)定崗
市場:線上線下的市場基層業(yè)務(wù)
人事:人力資源六大模塊。
行政: 財務(wù)、物流、報表等相關(guān)工作
管理: 管理團(tuán)隊(duì)
2.定崗后作為公司部門助理/主管,負(fù)責(zé)公司部門管理工作和基層人員的培訓(xùn)及教導(dǎo)工作。
任職要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.保證實(shí)習(xí)時間,工作日需到崗,不遲到不早退,
3.有安全意識,服從安排,有一定的企圖心和責(zé)任感;
4.為人誠實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力。
鄭重承諾:不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用免費(fèi)提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會