更新于 3月5日

生產拉長/生產組長

5000-7000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

現(xiàn)場管理
崗位職責
1. 生產計劃與組織:
- 根據生產計劃,合理調配人員,確保按時完成生產任務。
- 負責生產線訂單計劃的執(zhí)行生產,跟蹤生產情況、產品需求、生產過程等。
2. 人員管理與培訓:
- 對員工進行培訓,提高員工技能和素質。
- 負責作業(yè)人員的培訓、安排等管理工作。
- 做好新員工的操作技能、工廠紀律、工藝紀律的培訓工作。
3. 品質控制與監(jiān)督:
- 督促員工執(zhí)行工藝紀律,確保產品質量指標的完成。
- 對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量。
- 負責產線品質改善和效率提升工作。
4. 物料管理與協(xié)調:
- 做好物料控制工作,嚴格按生產定額領料、生產,努力降低生產成本。
- 及時反饋物料問題給相關部門,并跟進處理結果。
5. 設備維護與管理:
- 負責對本線、組所用的工具、儀器儀表的維護及申請使用。
- 督促員工做好生產設備的維護保養(yǎng)工作。
6. 現(xiàn)場管理與安全:
- 維持生產現(xiàn)場秩序,確保物流、人流暢通。
- 做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
- 帶領全線員工完成工廠交給的各項生產任務及臨時性工作。
招聘要求
1. 教育背景:
- 高中或中專以上學歷者優(yōu)先。
2. 工作經驗:
- 1年以上制造型公司現(xiàn)場管理工作經驗,有電子廠工作經驗者優(yōu)先。
- 具有電子廠裝配拉長的經驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉電子產品組裝生產線優(yōu)先,能有效提升產能與控制制程品質者優(yōu)先。
- 熟悉5S、看板管理、精益生產等方面知識者優(yōu)先。
- 具備自動貼標機、自動螺絲機、點膠機等設備的操作與調試工作經驗者優(yōu)先。
- 精通行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程者優(yōu)先。
4. 個人素質:
- 具有較強的責任心、執(zhí)行力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。
- 能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序。
- 為人態(tài)度誠懇謙虛,對工作充滿熱情和信心,并能自覺發(fā)揮表率帶頭作用。
薪資待遇(綜合薪資每月5000-7000元)
薪資架構:底薪+加班工資+崗位補貼+全勤獎+績效獎金
1. 底薪:2250元
2. 加班工資:周一到周五 19.40元/時,周六日25.86元/小時,法定節(jié)假日38.79元/小時;
3. 全勤獎:100元/月;
4. 崗位補貼:500~1000元/月;
5. 績效獎金:0~1000元/月;

福利待遇
1. 工作環(huán)境:空調車間,坐班;上班時間 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班時間根據訂單排單情況安排;
2. 住宿環(huán)境:公寓式6人間,帶空調,2個獨立衛(wèi)生間及熱水器,大陽臺;外宿每月補貼150元;
3. 餐費待遇:每天補貼20元,按照出勤天數補助;
4. 社保及帶薪假:入職1個月內購買社保;入職滿1年,享有5天帶薪年假;
5. 其他待遇:節(jié)假日員工禮品;不定期聚餐團建;年終獎勵;開年紅包;
6. 娛樂休閑:園區(qū)有籃球場,桌球室,咖啡廳,便利店,小吃店;
7. 成長空間:公司不定期提供崗位培訓,助力員工能力不斷提升。

工作地點

測小菲科技(惠州)有限公司

職位發(fā)布者

葉宗明/人事經理

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