崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理相關(guān)工作
2. 執(zhí)行和完善人事行政管理政策和流程
3. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理
4. 維護(hù)公司辦公環(huán)境和員工福利
5. 協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織和實(shí)施
崗位要求:
1. 具備2年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事行政管理知識
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
4. 熟練使用辦公軟件,有一定文案撰寫能力
5. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位亮點(diǎn):入職即繳五險(xiǎn)。