工作職責:
一、協助經理開展招聘工作:
1、發(fā)布和更新招聘信息,確保招聘渠道的有效利用;
2、篩選求職者簡歷,初步評估其與崗位的匹配度;
3、協調安排面試時間,準備面試相關材料,包括面試場地、面試問題等;
4、接待前來面試的人員,提供良好的面試體驗;
5、協助維護招聘數據庫,記錄招聘流程中的各項數據和信息;
6、參與招聘活動的組織和策劃,如團隊招聘活動等。
二、崗位要求:
1、25-35歲,大專以上學歷
2、具備良好的溝通能力、組織協調能力、細心和耐心,對人力資源領域有一定的興趣和了解。
三、薪資待遇
1、無責底薪+績效(無出單要求)