應(yīng)聘要求:18-35周歲
性別:不限身高不低于:168、 158。
學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷
無明顯紋身(能蓋住就可以) 無案底 無不良嗜好。
應(yīng)屆畢業(yè)生:接收實(shí)習(xí)生(三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議)。
工作輕松。
工作內(nèi)容:1.站臺進(jìn)行接車和發(fā)車工作。確保站臺安全,防止乘客發(fā)生意外情況。2.維持車站內(nèi)的秩序。制止乘客的不文明和違規(guī)行為,維護(hù)車站運(yùn)營秩序,避免出現(xiàn)客流擁堵。上班時間:上9下19點(diǎn),出勤時間20-22天。
工作地點(diǎn):就近分配。包食宿。
薪資:無責(zé)底薪4000+五險一金+帶薪年假(根據(jù)工齡計(jì)算)+津貼補(bǔ)助綜合稅后7000-8000。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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