更新于 3月12日

人力行政總監(jiān)

1.5-2萬
  • 重慶渝中區(qū)
  • 菜園壩
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源與行政管理規(guī)劃,確保人力資源配置高效合理,行政管理體系順暢運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司招聘體系的建立與優(yōu)化,關(guān)鍵崗位及日常招聘工作的組織與實(shí)施,確保人才梯隊(duì)建設(shè)滿足公司發(fā)展需求。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)員工個(gè)人能力提升與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相契合,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
4、根據(jù)公司管理要求,負(fù)責(zé)的薪酬體系與績效管理制度搭建,激勵(lì)員工追求卓越,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴與建議,組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與歸屬感。
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、日常行政事務(wù)處理及對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,提升公司運(yùn)營效率與形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少5年以上服務(wù)型企業(yè)人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有旅游、酒店、養(yǎng)老、康養(yǎng)等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等實(shí)操能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作。
5、具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德及良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
6、熟練使用各類辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
7、性格開朗,擅長溝通,具備卓越的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,結(jié)果導(dǎo)向明確,團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效,富有親和力。

工作地點(diǎn)

新干線大廈-B座3268

職位發(fā)布者

鄒佳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通