“優(yōu)才計劃”是平安人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰(zhàn)略的個人客戶經(jīng)理、國際MDRT會員和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。

一、優(yōu)才招募基本條件

1、25—45周歲、大專（含）以上學歷

2、達到公司AI性向測試標準及三輪面試合格

3、通過公司崗前崗中考核培訓

4、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄

5、有強烈企圖心、良好溝通能力，志向做管理帶團隊

二、崗位職責：

公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1、 經(jīng)過專業(yè)化培訓，熟悉各類產(chǎn)品知識，掌握各項服務與管理技能；

2、 公司提供豐富且有質量的老客戶名單，提供專屬售后服務；

3、 維護老客戶，做好客戶服務和跟進并提醒客戶到期繳費，生存金、滿期金領取等

4、 為老客戶梳理產(chǎn)品內(nèi)容，幫助老客戶清晰產(chǎn)品內(nèi)容并做好服務；

5、 在主管帶領下，共同協(xié)助客戶完成綜合金融服務以及增值服務，解決反饋回來的客戶問題；

6、 組織客戶參與各類活動、新產(chǎn)品推介會；

三、業(yè)務類型

１、銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如信用卡,存款業(yè)務、信貸業(yè)務等。

２、財產(chǎn)保險：車險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產(chǎn)品保險。

３、證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金，信托。

４、人壽保險：健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

四、福利待遇:

1、待遇構成:傭金+培訓津貼+服務津貼+各類獎勵方案，綜合月收入7000以上；

2、優(yōu)厚的福利保障:除了基本保障外，公司還額外給員工購買醫(yī)療，意外保險及公司專屬的養(yǎng)老保險等；

3、公正的晉升體制:《基本法》內(nèi)有黃金，一季度晉升一次，每次晉升都伴隨有豐厚獎勵；

4、多樣的獎勵方案:國內(nèi)外旅游獎勵，不定期的團隊活動；

5、供完善的培訓支持:針對不同階段，不同職級， 公司提供一整套完善的培訓，讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯；

6、工作時間:周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息；