崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助公司制定并執(zhí)行研發(fā)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致。領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)，推動技術(shù)創(chuàng)新。

2、項目管理：管理研發(fā)項目，確保按時、按預(yù)算、高質(zhì)量完成，協(xié)調(diào)資源，解決項目中的技術(shù)難題。

3、團隊管理：組建和管理研發(fā)團隊，提升團隊技術(shù)水平和工作效率，負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展。

4、技術(shù)指導(dǎo)：提供技術(shù)指導(dǎo)，解決復(fù)雜技術(shù)問題，審核技術(shù)方案和設(shè)計文檔，確保技術(shù)可行性。

5、跨部門協(xié)作：與其他部門（如市場、生產(chǎn)、銷售）合作，確保研發(fā)成果符合市場需求。參與產(chǎn)品生命周期管理，從概念到市場推廣。

6、質(zhì)量控制：建立并維護質(zhì)量管理體系，確保研發(fā)過程符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，進行技術(shù)風(fēng)險評估，制定應(yīng)對措施。

7、預(yù)算管理：制定和管理研發(fā)預(yù)算，控制成本，評估研發(fā)投入與產(chǎn)出，優(yōu)化資源配置。

任職要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、工程、物理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：5年-10年以上研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。有成功領(lǐng)導(dǎo)大型研發(fā)項目的經(jīng)驗。

3、技術(shù)能力：精通相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)，具備深厚的技術(shù)背景。熟悉研發(fā)流程和工具，如項目管理軟件、版本控制系統(tǒng)等。

4、管理能力：出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵團隊成員。具備項目管理技能，能有效管理時間、資源和預(yù)算。

5、溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作。具備良好的報告和演示能力，能向高層匯報進展。

6、問題解決能力：強大的分析和解決問題的能力，能應(yīng)對復(fù)雜技術(shù)挑戰(zhàn)。具備創(chuàng)新思維，能推動技術(shù)進步。

7、行業(yè)知識：熟悉行業(yè)技術(shù)趨勢和市場需求。了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如ISO、CE等。

8、職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能在壓力下工作。具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)。