無責(zé)底薪4000加社保，年輕化公司，事少錢多，綜合年薪十萬加
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我們鄭重承諾：
高收入：無責(zé)底薪4000＋階梯式遞增提成+社保繳納+年終獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：8:30-11:30 13:30-17:30
休息時(shí)間：固定周日休，節(jié)假日正常
系統(tǒng)培訓(xùn)：公司有完備的培訓(xùn)體系。
我們實(shí)行“傳幫帶”的人才培養(yǎng)機(jī)制，每個(gè)新員工都有專門的師傅帶領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式，讓您迅速成長為 “三高”
(學(xué)識(shí)高、品質(zhì)高、收入高）團(tuán)隊(duì)中的一員。

任職資格：
25-45歲，口齒清晰、語言表達(dá)流暢，大專及以上
1. ??具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的成功欲望，對(duì)銷售工作有較高的熱情。
2. ??性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
3. ??有從事過旅游行業(yè)、銷售行業(yè)、金融債券行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：
1.銷售支持與協(xié)助??：進(jìn)行公司產(chǎn)品講解，清晰地解釋產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為客戶提供咨詢服務(wù)，解答客戶疑問。
?2.客戶管理與維護(hù)?：協(xié)助公司銷售團(tuán)隊(duì)挖掘和轉(zhuǎn)化客戶，與各部門溝通協(xié)作以及市場(chǎng)推廣，與客戶建立良好的關(guān)系，提升公司優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量，通過有效的溝通提升客戶滿意度和忠誠度，利用自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，幫助團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)，提高銷售業(yè)績。
?3.會(huì)議營銷活動(dòng)的組織與實(shí)施?：確認(rèn)客戶信息、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)客戶以及后續(xù)跟蹤客戶信息，具備組織和管理會(huì)議營銷活動(dòng)的能力，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和客戶的參與。
?4.數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研?：協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為公司的市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從市場(chǎng)數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為公司的決策提供依據(jù)
5.聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排