崗位職責(zé):
1.積累商戶資源,建立完整的營運(yùn)商檔案,統(tǒng)一管理區(qū)域商業(yè)資源;
2.根據(jù)公司招商要求,對區(qū)域整體招商工作進(jìn)行劃分把控,在時間節(jié)點前完成招商工作;
3.負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù),簽署《租賃合同》,按合同收取租金等經(jīng)營收益;
4.根據(jù)商場各項年度計劃,制定所在區(qū)域全年、季度、月度工作計劃完成各項經(jīng)濟(jì)考核;
5.根據(jù)月、周、年提交本區(qū)域經(jīng)營情況分析,并對經(jīng)營布局、品類結(jié)構(gòu)、市場定位的調(diào)整提出意見和建議;
6.商場活動洽談,與供應(yīng)商溝通聯(lián)動合作,深挖活動力度;
7.解決經(jīng)營中商戶發(fā)生的糾紛和顧客對商戶的投訴;
8.審核合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
2.3年以上街區(qū)類商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3.熟悉招商運(yùn)營工作流程,具備業(yè)態(tài)組合及調(diào)整的能力,擁有良好的商戶關(guān)系及豐富的客戶資源;
4.具備較強(qiáng)的談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力;
5.具有較強(qiáng)心里素質(zhì)及抗壓能力。
福利待遇:
帶薪年假、年底雙薪、五險一金