崗位職責(zé)
1、配合部門主管的人力資源管理工作,主要包括績效、薪酬、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等;
2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、監(jiān)督、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)工作;
3、員工活動組織和安排;
4、上級交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求
1、具備1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉國家相關(guān)勞動人事法律、法規(guī),
3、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、富有責(zé)任心、良好的職業(yè)操守,
4、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司提供
帶薪年假 年終獎金 五險一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 團(tuán)建活動……