崗位職責(zé)：
1.負責(zé)學(xué)員課程安排與協(xié)調(diào)，根據(jù)學(xué)生需求、教師資源及課程體系，制定科學(xué)合理的排課計劃；
2.對接家長、學(xué)員，處理課程咨詢、調(diào)整、投訴等問題，確保課程順利推進；
3.結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情況，推薦適合的課程產(chǎn)品或增值服務(wù)，協(xié)助完成課程銷售及續(xù)費目標；
4.維護學(xué)員檔案，跟進課程進度及學(xué)員反饋，定期整理數(shù)據(jù)并優(yōu)化排課策略；

任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
行業(yè)經(jīng)驗：1-3年教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉K12或留學(xué)生教育課程體系，有排課/教務(wù)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
溝通能力：表達清晰流暢，親和力強，能高效協(xié)調(diào)多方需求，妥善處理矛盾或突發(fā)問題；
技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/排課系統(tǒng)），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；責(zé)任心強，有服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

薪資福利：
薪資范圍：無責(zé)4-5k（底薪+提成，多勞多得）；
福利：五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度調(diào)薪、團隊活動等；
發(fā)展空間：清晰的晉升通道（排課主管/教務(wù)管理方向）。