職位描述
一、任職資格:
1、學習和溝通能力強, 有銷售行業(yè)團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能迅速適應(yīng)公司,認可公司的企業(yè)文化,擅長招聘模塊。
3、年齡20-35歲,主要看經(jīng)驗,至少有2年銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗。
4、熟練使用日常辦公軟件。
二、崗位職責:
1、主招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定并實施招聘計劃,完成招聘指標。
2、負責公司規(guī)章制度、考核擬定。
3、做好合同簽訂和管理,負責入離職手續(xù)的辦理以及員工檔案的制定。
4、負責公司活動和員工節(jié)假日福利的辦理。
5、加強部門之間的溝通,做好促進部門團結(jié)的工作。
6、領(lǐng)導安排的其他臨時事務(wù)性工作。
單雙休,法定假日全休。
上班時間:9:00-12:00,13:30--6:30